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Recrutement

Le site de l'ILEP fait peau neuve!

Nous sommes heureux de vous présenter notre nouveau site internet. Il a pour objectif de rendre les informations plus facile d'accès pour tous. Nous espérons que vous apprécierez son nouveau design.

L'équipe de l'Ilep

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Retrouver des offres de recrutement

Vous êtes intéressé pour travailler dans l'animation avec des enfants? Vous souhaitez apprendre un métier?
Retrouvez nos offres de recrutement en ligne dans de nombreux domaines.

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Nos offres d'emploi

Vous souhaitez travailler avec des enfants? Vous êtes motivé par le travail en équipe?

Avec aujourd’hui un effectif de prés de 270 salariés, l’ILEP propose régulièrement des offres d’emploi sur ses structures: coordinateur de structures, directeur, animateur, personnel d’entretien et de service. Animée par la volonté d’améliorer continuellement la qualité d’accueil de ses structures, l’association permet à ses salariés de suivre régulièrement des formations mais aussi de disposer des moyens nécessaires à la réalisation de leur mission.

Animateur/trice Cambronne les Clermont CDD 35h

Pour le moment, aucune offre d’emploi n’est disponible sur nos structures mais vous pouvez toujours nous faire parvenir une candidature spontanée.

Nos profils de poste

Animateur/trice d’accueil de loisirs

Expérience : Débutant accepté

 

Compétences relationnelles : Dynamisme, travail en équipe

 

Compétences techniques : Activités artistiques, musicales, sportives

 

Horaires : Contraintes de coupure les jours d’école – matin/midi/soir

Sous l’autorité hiérarchique du directeur de l’ACM, l’animateur est chargé de concevoir, mettre en place et réaliser avec les enfants des activités ludiques et éducatives qui permettront à l’enfant de s’épanouir.

Il s’engage à tout mettre en œuvre pour promouvoir le projet éducatif en direction des enfants et des jeunes et à respecter la charte de qualité d’accueil de l’ILEP.

Il assure la sécurité physique, morale et affective des enfants. Il accueille les familles avec courtoisie et gentillesse.

Tâches de travail principales :

  • Conception d’activités variées (créatives, sportives, musicales, culturelles)
  • Préparation et encadrement des enfants sur les temps d’accueil (périscolaires, mercredis, vacances)
  • Pointage des enfants
  • Rangement et décorations de la structure
  • Travail en équipe

 Télécharger le profil complet

Directeur/trice d’accueil de loisirs

Expérience : 3 à 4 années d’expérience

 

Compétences relationnelles/managériales : communiquer, être organisé(e), dynamiser, accompagner…

 

Compétences techniques : gestion de projet, informatique (utilisateur familier), former l’équipe…

 

Horaires : Contraintes de coupure les jours d’école – matin/midi/soir

Le directeur de l’ACM est le responsable de la structure, il est sous l’autorité hiérarchique de son coordinateur de territoire. Salarié de l’ILEP, il s’engage à tout mettre en œuvre pour promouvoir le projet éducatif de l’association en direction des enfants et des jeunes.

Il est garant de la qualité de gestion et d’accueil de l’ACM en total cohérence avec la charte, les méthodes et le fonctionnement de l’ILEP.

Ses domaines de compétences sont vastes et s’étendent sur les plans administratifs, réglementaires, managériales, pédagogiques. En outre, il maitrise correctement l’écrit et l’expression oral.

 

Tâches de travail principales :

  • Encadrement de l’équipe d’animation (projet, activités, formation)
  • Gestion administrative de la structure (pointage, facturation, commande de repas, déclaration des équipes sur TAM, etc.)
  • Écrits pédagogiques (projets, plannings, etc.)
  • Ressources humaines
  • Encadrement de groupes d’enfants selon les postes.

 Télécharger le profil complet

Agent d’entretien et/ou de service

Expérience : Débutant accepté

 

Compétences relationnelles : Travail en équipe, écoute

 

Compétences techniques : Suivre les plans de nettoyage, respect des normes HACCP

 

Contraintes : Travail physique et principalement debout

 Sous l’autorité hiérarchique du directeur de son accueil de loisirs, l’agent d’entretien est chargé de nettoyer, ranger et veiller au maintien des installations et locaux à disposition de l’accueil de loisirs. Il est aussi chargé du service de restauration qui comprend l’ensemble des tâches nécessaires à son fonctionnement

En contact avec les enfants et les familles, il est également attentif à la charte de qualité d’accueil et à entretenir un relationnel de qualité.

Tâches de travail principales :

  • Entretien des surfaces (sol, mur, etc.)
  • Entretien des mobiliers et matériels d’activités
  • Reception, mise en chauffe, service des plats*
  • Suivi des températures (chauffe et chambre froide)*
  • Plonge*

* tâches sont exclusives au poste en cuisine

 Télécharger le profil complet

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Votre CV (Max:1Mo):
Votre LM (Max:1Mo):

Les informations recueillies sur ce formulaire sont enregistrées dans un fichier informatisé par l’Ilep de Picardie pour le recensement des demandes d’informations. Elles sont conservées pendant 3 ans. Conformément à la loi « informatique et libertés », vous pouvez exercer votre droit d’accès aux données vous concernant et les faire rectifier en contactant : dpo@ilep-picardie.com

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